window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-YPJZJ9HGN8'); أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي
new droitمكتبة قانونية

أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

أطروحة دكتوراه الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

📊 جدول معلومات الملف

الخاصية التفاصيل
📂 نوع الملف PDF (أطروحة دكتوراه)
📄 عدد الصفحات حوالي 430 صفحة
⚖ التخصص العلوم الإدارية / مكافحة الفساد
👤 المؤلف خالد بن عبد الرحمن بن حسن آل الشيخ
🏛 الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
📅 سنة المناقشة 1428هـ / 2007م
💾 حجم الملف 7.2 MB

📖 مقال تحليلي الفساد الإداري

تتناول هذه الأطروحة موضوع الفساد الإداري في المملكة العربية السعودية باعتباره أحد أبرز التحديات التي تعيق التنمية وتؤثر في ثقة المواطن بالإدارة العامة.

تركز الدراسة على:

  1. أنماط الفساد الإداري: مثل الوساطة، استغلال النفوذ، الهدر الوظيفي، واستخدام الموارد العامة لأغراض شخصية.
  2. الأسباب: العوامل الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والتنظيمية التي تتداخل وتؤدي إلى بروز الفساد.
  3. آليات المكافحة: الإجراءات الوقائية (قبل وقوع الفساد)، الدفاعية (أثناء وقوعه)، والعلاجية (بعد حدوثه).
  4. المعوقات: ضعف الإعلام في التوعية، قصور الرقابة المالية والإدارية، وتعقيد الهياكل التنظيمية.
  5. النموذج التنظيمي المقترح: إنشاء مجلس أعلى لمكافحة الفساد برئاسة ولي العهد وعضوية جهات رقابية وأمنية لضمان التكامل المؤسسي.
المزيد من الإختبارات  الجامع المختصر في صياغة العقود والاتفاقيات

🧠 خريطة ذهنية مبسطة

  • الأسباب:
    – عوامل اقتصادية (ضعف الأجور، تفاوت الدخول).
    – عوامل اجتماعية (ثقافة الوساطة، القبلية).
    – عوامل إدارية (ضعف الرقابة، البيروقراطية).
    – عوامل سياسية (غياب الشفافية).
  • الأنماط:
    – الوساطة والمحسوبية.
    – استغلال المنصب.
    – إساءة استخدام الموارد العامة.
  • المعوقات:
    – ضعف الإعلام التوعوي.
    – قصور الرقابة الداخلية.
    – تعقيدات تنظيمية.
  • الحلول:
    – إجراءات وقائية (التوعية والشفافية).
    – إجراءات دفاعية (الرقابة المالية).
    – إجراءات علاجية (المساءلة والعقوبة).

❓ أسئلة وأجوبة (FAQ)

1. ما هو المقصود بالفساد الإداري؟
هو استخدام المنصب العام لتحقيق مكاسب شخصية بطرق غير مشروعة.

2. ما أبرز أنماط الفساد الإداري في السعودية؟
الوساطة، استغلال النفوذ، والهدر في الموارد العامة.

3. ما أهم أسباب انتشار الفساد الإداري؟
العوامل الاقتصادية، الاجتماعية، الإدارية، والسياسية.

4. ما أبرز المعوقات أمام جهود مكافحة الفساد؟
ضعف الإعلام التوعوي، قصور الرقابة، وتعقيد الإجراءات.

5. ما التوصية الرئيسية للأطروحة؟
إنشاء مجلس أعلى لمكافحة الفساد لتعزيز التكامل الرقابي والمؤسسي.


⬇ رابط التحميل

This post أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي first apperared on المفيد في القانون and is wirtten by admin

أطروحة الفساد الإداري: أنماطه وأسبابه وسبل مكافحته نحو بناء نموذج تنظيمي

🌐 ابقَ على اتصال! تابعونا على وسائل التواصل الاجتماعي لتكونوا أول من يعرف عن أحدث الاختبارات والمحتويات القانونية المفيدة.


صفحتنا على فايسبوك قناتنا على اليوتوب مجموعاتنا على الواتساب حسابنا انستغرام

إختبارات ذات صلة بهذا الإختبار

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock